Salut les gars! Cette semaine a été folle par ici, mais nous avons toujours le temps d'étudier et de partager avec ceux qui nous suivent.
Le président de la Réserve fédérale ( Fed), la banque centrale des États-Unis, Jerome Powell , a déclaré hier, mardi 7, que les indicateurs récents montrent un renversement de la tendance au refroidissement de l'activité économique, en partie en raison de l'hiver plus chaud que prévu.
Powell a ajouté que la pression inflationniste est plus élevée que prévu lors de la dernière réunion du Federal Open Market Committee (FOMC) et que le marché du travail américain est extrêmement tendu, avec un taux de chômage au plus bas depuis 1969. Powell a également déclaré qu'il est possible d'identifier les effets du resserrement monétaire sur la demande dans les secteurs plus sensibles aux taux d'intérêt, mais qu'il faudra du temps pour percevoir tous les effets du resserrement monétaire, notamment sur l'inflation.
taux de chômage au plus bas depuis 1969
Le président de la Fed a déclaré que l'autorité monétaire ne cherchait pas à faire monter le taux de chômage aux Etats-Unis, mais plutôt à réaligner l'offre et la demande pour ramener l'inflation vers l'objectif de 2% par an. Powell a déclaré que la Fed est consciente que ses actions de resserrement monétaire ont un effet décalé et qu'elle surveille les impacts sur l'économie américaine pour les prochaines décisions de hausse des taux d'intérêt. Powell a averti que les conséquences de ne pas relever le plafond de la dette pourraient être extrêmement néfastes et causer des dommages durables.
Interrogé sur les effets d'un éventuel défaut américain, Powell a de nouveau déclaré qu'il fallait trouver une solution comme par le passé, avec l'élargissement du plafond de la dette américaine. Il a souligné qu'il fera tout son possible pour contrôler l'inflation et que cela pourrait signifier des augmentations de taux supplémentaires, mais qu'il n'y a pas d'autre outil.
Voyons maintenant ce qu'est le taux de chômage et quelle est sa relation avec une récession .
Le taux de chômage et l'activité économique sont étroitement liés. En période de récession ou de ralentissement économique, le taux de chômage a tendance à augmenter, tandis qu'en période d'expansion économique, le taux de chômage a tendance à diminuer.
En effet, en période de récession, les entreprises ont tendance à réduire leur production et leurs investissements, ce qui entraîne une diminution de la demande de travail et, par conséquent, une augmentation du taux de chômage. De même, en période d'expansion économique, les entreprises ont tendance à augmenter leur production et leurs investissements, ce qui entraîne une augmentation de la demande de main-d'œuvre et une diminution du taux de chômage.
Les pics d'accueil, c'est-à-dire les périodes de ralentissement économique plus important ou de récession, sont généralement associés à des pics de taux de chômage. En effet, pendant ces périodes, les entreprises ont tendance à supprimer des emplois pour réduire leurs coûts et survivre au ralentissement économique. L'inverse s'observe également en période de reprise économique, lorsqu'il y a une baisse du taux de chômage.
Il est important de souligner que la relation entre le taux de chômage et l'activité économique peut ne pas être immédiate, puisque les effets de l'activité économique sur le taux de chômage peuvent mettre un certain temps à se faire sentir. En outre, d'autres facteurs tels que les politiques gouvernementales, les changements dans la structure du marché du travail et la technologie peuvent également influencer le taux de chômage.
Pour mieux comprendre, il existe différents types de chômage qui peuvent survenir dans une économie, chacun avec ses propres causes et caractéristiques. Voici les quatre principaux types de chômage : Chômage naturel : Ce type de chômage est causé par des facteurs structurels à long terme dans l'économie et est considéré comme un taux de chômage normal, car il y aura toujours un certain niveau de chômage dans toute économie. Parmi les exemples de facteurs structurels qui peuvent conduire à un taux de chômage naturel, citons le changement technologique, la mondialisation, la démographie et les politiques gouvernementales. Le taux de chômage naturel est donc déterminé par l'interaction de ces facteurs.
Chômage cyclique : Ce type de chômage est causé par des fluctuations à court terme de l'économie, telles que les récessions et les ralentissements économiques. Lorsque l'économie est en récession, les entreprises ont tendance à embaucher moins de travailleurs, ce qui entraîne une augmentation du chômage. À mesure que l'économie se redresse, les entreprises ont tendance à embaucher plus de travailleurs, ce qui entraîne une baisse du chômage. Le taux de chômage cyclique varie donc en fonction des fluctuations de l'économie.
Chômage structurel : Ce type de chômage survient lorsqu'il existe un écart entre les compétences et les qualifications des travailleurs et les besoins du marché du travail. Par exemple, lorsque l'économie subit des changements structurels, comme le passage d'une économie basée sur la fabrication à une économie basée sur les services, il peut y avoir une pénurie de travailleurs qualifiés pour occuper les nouveaux emplois disponibles. Le chômage structurel est donc causé par des facteurs structurels à long terme de l'économie.
Chômage frictionnel : Ce type de chômage survient lorsque les travailleurs sont en transition entre des emplois, c'est-à-dire lorsqu'ils recherchent un nouvel emploi ou changent de carrière. Le chômage frictionnel est considéré comme un type de chômage temporaire et est sain pour l'économie car il indique que les travailleurs se dirigent vers de meilleurs emplois, mieux adaptés à leurs compétences. Le taux de chômage frictionnel dépend de la facilité avec laquelle les travailleurs peuvent trouver de nouveaux emplois et du niveau d'activité économique en général.
Le taux de chômage dans une économie est influencé par de nombreux facteurs, notamment les facteurs structurels, les fluctuations cycliques, l'inadéquation entre les compétences des travailleurs et les besoins du marché du travail, et la facilité avec laquelle les travailleurs peuvent trouver de nouveaux emplois. Actuellement, nous connaissons tous les types possibles de «chômage», de changements de paradigme, de personnes insatisfaites et de technologies qui ont déjà supprimé des milliers d'emplois, et ce n'est que le début. Nous sommes face à un cygne noir en termes d'employabilité, de compétences et d'éducation.
Comme je le dis toujours, le monde change très vite et nous devons changer avec lui ou nous serons laissés pour compte. J'espère que cette information ajoute quelque chose à tout le monde!
Realmente !
PENSO O MESMO !
Obrigada pela partilha
Muito bom conteúdo 👌🏼